Eszenatoki berri bat, familia-bilera bero bat eta hasiera berri bat Lintratekentzat: gure 84. Happy Meeting ospakizun bat baino gehiago izan zen gure taldearentzat; une bat izan zen nola hazten, eboluzionatzen eta ondoen egiten dugun horretan ahaleginak egiten ari garen markatzeko: guztiontzat fidagarriak diren zelula-seinaleen anplifikadore-irtenbideak sortzea. Bi hilabetez gure erakusleihoa eta bulegoa berritu ondoren, Lintratek familia osoa elkartu genuen aurpegi berriak ospatzeko, taldekide beteranoak omentzeko eta Zaldiaren Urte zirraragarri bati begira jartzeko. Seinaleen anplifikadoreen enpresa bat zerk nabarmentzen duen galdetu duen edonorentzat, ez da teknologia bakarrik, atzean dagoen jendea baizik. Eta bilera honek dena esan zuen.
Gure Happy Meeting-ak Lintratek-en garenaren zati handi bat dira; egunerokotik aldendu, talde gisa konektatu eta garaipenak ospatzeko aukera dira, handiak zein txikiak. Oraingoan, poza are handiagoa izan zen, gure espazio berrituan biltzen ginen lehen aldia baitzen, gure erakusleihoaren eta talde-ekitaldien bihotza den eszenatoki berri ikusgarri batekin. Hasiera eman genion Lintratek familiari hiru taldekide berri (eta bi itzuli!) ongi etorria emanez. Taldekide ohiak itzultzea jaso genezakeen laudorio handienetako bat da; esan nahi du jendeak lan egin, hazi eta itzuli nahi duen leku bat eraikitzen ari garela. Berriro elkartzea eta hasiera berriak, dena espazio berean, horixe da Lintratek-en espiritua.
Gure zuzendari nagusiak, Shi jaunak, eszenatokira igo zen taldearekin mezu hunkigarri bat partekatzeko, eta egiten dugun guztiaren muinean dagoen mezua da. 2025a Lintratekentzat aldaketa handien urtea izango dela esan zuen, hausnarketarako urtea eta gure misioa berresteko urtea: Lintratek sendoago eta hobea eraikitzea. Gure taldeko buru gisa, azpimarratu zuen bere erantzukizun handiena bide onetik gidatzea dela: taldearentzat, gure bezeroentzat eta guztioi axola zaigun enpresarentzat. Gogorarazi zigun denok lerrokatuta gaudenean, elkarrekin bat bezala lanean, ez dagoela gainditu ezin dugun erronkarik. Hori da denetan sartzen den mentalitatea.seinale-anplifikadorediseinatzen dugu, gure bezeroentzat sortzen dugun irtenbide pertsonalizatu bakoitza eta hartzen dugun proiektu bakoitza — ez ditugu produktuak eraikitzen bakarrik, talde gisa eraikitzen ditugu, helburu eta arretarekin.
Gure hileko puntu sari programaren bidez gure errendimendu onenak aitortzeko denbora hartu genuen, egunero ahalegin handia egiten duten taldekideak ospatzeko modu bat. Gure merkataritza elektronikoko taldetik hasi eta salmenta-kudeatzaileetaraino, sariak banatu genizkien proaktiboenei, lan gogorragatik, errendimendu bikainagatik eta gure helburuekiko konpromisoagatik puntuak pilatu zituztenei. Eta ez da sari kontua bakarrik, ahalegin guztiak balio dutela erakustea da, lan gogorra ez dela oharkabean pasatzen eta denok gaudela honetan elkarrekin. Gelako energia kutsakorra zen, denek beren lankideak animatzen zituzten, eta horrelako talde-kultura da gure bezeroentzako produktu hobeak eta zerbitzu hobea lortzen duena.
Noski, Happy Meeting bat ez litzateke zoriontsua izango dibertsio eta jolas apur bat gabe! Asmatzeko joko bizia egin genuen gutun-azal gorri batekin, non talde osoak billete baten serie-zenbakiaren azken digitua asmatu zuen; denek idatzi zuten asmakizuna hatzean, eta lehenengo txanda galdu genuen arren, gure taldekide batek babes pertsonala eman zuen berpizkunde txanda baterako, eta horrek are zirraragarriagoa egin zuen.
Une txiki eta esanguratsu hauek dira Lintratek lantoki bat baino gehiago egiten dutenak; familia bat bihurtzen dute. Eta talde zoriontsu eta konektatu bat produktu hobeak eraikitzen eta emaitza hobeak lortzen dituen taldea da.
Argitaratze data: 2026ko otsailaren 13a